医保电子凭证和医保卡一样吗

医保电子凭证和医保卡一样吗

医保电子凭证和医保卡不一样。

医保电子凭证和电子社保卡有三点区别：

(1)签发单位不同：医保电子凭证是由国家医疗保障局签发的;电子社保卡是由国家人力资源和社会保障部签发的;

(2)领取条件不同：医保电子凭证只要参加了医保的用户就能领取;电子社保卡必须是有实体卡的基础上才能激活、领取;

(3)功能不同：医保电子凭证可以实现药店买药、定点医院查询;电子社保卡不具备医保电子凭证这两个独有功能。

医保统筹账户和个人账户的区别

【1】功能不一样：

统筹账户主要用于看病报销，比如住院、异地转诊、门诊慢性病或特殊病等医疗费用的报销;个人账户主要用于医保报销之外的小额费用支出，比如在定点药店买药、门诊看病、报销后的个人自付部分等等。

【2】资金划入不一样：

大部分资金划入统筹账户，小部分资金划入个人账户，各地法规不同职工医保的统筹账户和个人账户的划拨比例也不同，同时个人账户的使用范围也不尽相同。

【3】资金取出法规不一样：

统筹账户的钱不可以取出，个人账户的钱满足条件可以取出，参保人死亡或者是移民，亦或者是离职调往外地工作，就可以申请把医保卡个人账户的钱取出来。

若是没有条件缴纳职工医保，至少也要缴纳一个居民医保，毕竟一个医保都没有的人，相当于没有任何的保险。最后提醒：不管是统筹账户的钱还是个人账户的钱，都是只能用来看病使用的，不能用来生活消费使用的。

医保个人账户和统筹账户的比例

个人账户资金的组成和统筹基金划转比例

(一)参保在职人员个人医疗保险缴费为月工资的2%(全部进入个人账户)，单位缴费划入个人账户比例为:45岁(含)以下为本人月缴费工资的1%;45岁以上为本人月缴费工资的1.2%;退休人员为本人月基本养老金的3.5%(个人不缴费)，其中1959年3月28日(包括至县人民政府成立之日，下同)以前参加工作的退休人员为本人基本养老金的4%(个人不缴费);

(二)个人账户资金，在职职工每月不足40元的，按40元划入;退休人员每月不足50元的，按50元划入;1959年3月28日以前参加工作的退休人员月不足55元的，按55元划入。

医疗保险是怎么缴费的

医疗保险是由企业和员工个人共同缴费，员工缴纳的费用由企业代扣代缴。

企业是按照缴费基数的8%进行缴费，并且费用是全部进入医保基金统筹账户，缴费基数是上年度职工工资总额。

员工个人缴纳的医疗保险费用是缴费基数的2%，并且是全部划入个人医保账户，缴费基数是员工个人的月平均工资。

由此可见，医疗保险的费用是企业和个人共同承担的，企业承担大部分的费用，个人承担少部分费用。

医保的钱是每个月入账吗?

是的，医保的钱是每个月入账的。个人缴纳医疗保险的金额是每个月会进入到医保卡个人账户里面。其中医保个人缴纳的部分大概是2%，根据缴费基数来确定。