华夏基金有哪些优秀人物
·1998年进入华夏基金管理有限公司，从事基金投资工作，先后任基金兴华基金经理助理、基金经理，现任华夏成长基金经理、公司投资总监。证券从业经历9年。
一个人如果没有相当的定力和修为，仅靠聪明才智是一定当不好基金经理的，更不可能在这个岗位上一干就是9年。巨大的压力、无时不在的诱惑、偶然的满足、频繁的挫败、短暂的掌声和永远的遗憾，这就是新兴市场中一个基金经理必须面对的挑战。虽然经过了9年的发展，基金经理在中国仍意味着是一个流动频繁、缺乏代表人物的人群。不过华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金经理王亚伟却是例外。他为华夏基金服务9年，患难与共且一直没有离开基金经理的岗位，从基金兴华到华夏成长基金再到华夏大盘精选基金，他与华夏基金一起见证了中国股市和共同基金业的潮涨潮落、冷暖际遇，历久弥坚，基业常青。
36岁的王亚伟平和谦逊，文静敦厚。如果用去年以来股市中最受欢迎的饮料板块来形容，他没有茅台之烈，也没有张裕之雅，是一种“江流天地外，山色有无中”的境界，更像一杯清水，因为普通，所以不普通。王亚伟对记者说，一个好的基金经理要修炼到“不以物喜，不以己悲”，要让自己的内心能保持清静，只有把“性格”、“品位”和“思想”这三重心门打造到一定境界，才能抵御住投资和人生中无处不在的致命诱惑。
性格决定成败
任何成功都不是偶然的。王亚伟从来不说自己在投资上的成功，在和记者的交流中他甚至都不愿意举一个成功的案例，相反他更多的是总结自己的失误，因为是否成功是由别人来评价，而失败的教训却只能由自己来总结。
不过王亚伟在投资上的成功是有目共睹的，他所管理过的三只基金均在华夏基金具有举足轻重的地位，也经受住了时间的考验，他目前管理的华夏大盘精选基金去年总回报率达到了150%，截至1月18日，今年以来半个多月已实现净值增长率21.5％，在股票基金中排名第三。现在他还身兼华夏基金副总裁和投委会主席的职务，虽然主要精力在投资上，但副总裁的行政职务也是公司对他投资成绩认可的体现。
王亚伟分析自己在投资上的优势，除了方法之外，他更强调性格。稳重、坚定、善良、不怕困难的性格更多来自家庭的熏陶。出身知识分子家庭的王亚伟认为对自己影响最大的人是父亲，父亲的耳濡目染与言传身教给王亚伟打下了非常好的知识功底。
一旦确立方向，就能心无旁婺，即使经过波折也要经受住考验坚定走下去。王亚伟说自己这种个性很大程度受了父亲的影响。在他大学毕业的那年，父亲被查出胃癌，但凭借着坚定的信念和积极的治疗竟然战胜了病魔，现在仍然健康。这件事让王亚伟相信没有过不去的门槛，自己看准的事就不能轻易放弃和改变。这种性格在投资上也得到了体现。去年前三季度王亚伟管理的华夏大盘精选基金净值增长率在全部股票型基金中遥遥领先，但由于他对人民币升值引发的银行地产股高估值的不同看法，虽然考虑到市场热点轮动的可能，但仍没有跟随市场热点在四季度及时补仓银行地产股，最终华夏大盘精选基金在年度排名上未能延续上半年的冠军地位。对此王亚伟并不后悔，目前他仍坚持自己的看法，认为在牛市中应回避资产泡沫，坚定追求自己“安全边际之上的收益”。
谈及今后的职业规划和人生目标，王亚伟坦言他的兴趣还是在投资上。“做基金经理可能越做越好，追求职位可能很快会上升到你不适合的位置。”
品位决定价值
越是真理往往越是平常，越是深奥的道理往往表面看起来越简单。
如果问王亚伟他投资的秘诀是什么，他会告诉你“追求低风险高收益的投资”。听起来跟没说一样。
基金经理之间的区别在哪里？王亚伟认为主要是品位。“风险偏好就是基金经理的品位，不同的人选出来的东西是不一样的，最终在市场的表现也不一样”，王亚伟说他的投资品位和秘诀就是“追求低风险高收益的投资”。
风险两个字说起来容易，但大家置身市场中对风险的认识却是不尽相同。什么是风险？什么时候是风险最低，在市场中基金经理的判断可能完全不同。在市场普遍追求流动性溢价的时候，王亚伟出于自己的风险观仍在为他的成长性溢价而耕耘不缀，从这一点上看王亚伟是一个成长投资的坚定拥趸者和高风险投资的顽固厌弃者。“不能因流动性溢价和牛市而降低了选股的标准”，由此可见王亚伟还是一个清高的“品位主义者”。这也许可以被认为是保守，但事实证明对于一个有长期规划的职业投资者来说，宁可保守也不需要激进。
在股市中有著名的“羊群效应”。当股价建立了向上的普遍心理预期，就会有更多的以前投资或者不投资股市的企业和股民加入股市，已在股市的企业及股民可能还会通过借贷调入更多资金，于是股价更加加快上涨，就像羊群向前奔跑，一些不跟着羊群跑的羊可能就会遭到践踏，因此即使是知道继续向前可能是灾难也不得不随大流奔跑，直到股市的泡沫破灭。
“我觉得在投资者中，‘羊群效应’确实是存在的，但我选股票可能是那种输时间不输钱的类型，我可能短时间买进去时买了一个高点，但是企业质地好，未来得成长性能够延续，那么经过一段时间我又能赚钱，追求一个长期安全。”
风险教育是在市场的轮回中才能得到人们的认可的。1999年是中国市场的一个大牛市，几乎所有的股票都在涨，大家都在疯狂入市，大举建仓，整个股票市场炙手可热。到2000年，在市场最高点，几乎所有人都看好股市的关键时候，王亚伟觉察到里面潜藏着的危机，断然决定大量减仓。这样，2000年底，股市开始回落时，他管理的基金兴华成功回避了股市下跌的风险。2001开始，中国股市进入了持续4年的熊市，兴华基金最后带给投资者的是19亿元的分红。
在对风险认识加深的同时，王亚伟在对有业绩增长支持的成长投资方面的思考也在逐年深入，他对成长本身的稳定性、持续性关注越来越高。王亚伟不认同他是一个投资上的老猎手的评价。因为目前即使是老猎手面对的这个市场与以往也是完全不同。有人民币升值的背景，有制度变革、有全流通、有人口红利，等等。与以前大家熟悉的中国股市有着太多的不同。在如此多的新问题面前，老猎手同样是小学生。
思想决定
如果你是一个没有独立思考能力的人，在股市中最终将会被消灭。当记者问王亚伟如何在股市生存得更好的方法时，他强调的是独立思考的能力。
“还是要形成一套能够体现自己风格的，能够适合自己运用的比较成熟的一套投资方法。你的投资的着眼点一定要放在自己对市场本身的认识和把握上，而不是跟别人走，失去主见。你每时每刻都应想市场的风险在哪里，市场的机会在哪里？然后根据自己的判断，结合自己的方法应对，始终从投资的角度上看问题。”
9年的“庖丁解牛”生涯，让王亚伟深刻体会到独立思考的重要性。“要想寻找未来的牛股，你必须要从目前充斥市场上的各种声音中冷静下来，独立思考。这是个信息泛滥的时代，信息不是太少而是太多了，你必须要有敏锐的洞察力和过滤能力，才能抓住事情的关键，不然就会被淹没和迷失方向。” 王亚伟表示，“作为基金的管理人，投资者把钱交给你就是要你代替他去思考，你要是随波逐流，缺乏独立思考的精神，就是没有做到尽职尽责。”
对于经过一年大涨后继续狂飙的A股市场，我们很想听到王亚伟的判断。我们知道他是一个不愿意多讲话的人，每说一句话都要经过仔细的思考后才说出来，因此他的语速不快，你可以有充分的时间去理解，而这样的人说出的话往往也更有分量。
王亚伟认为目前市场在总体健康的同时，在充裕的资金推动下已经出现了局部泡沫的迹象，某些公司股价的涨幅已经透支了经营业绩的增长，从理性的角度来看也就是出现了泡沫。新兴市场的牛市演变得较成熟市场更为激烈，需要警惕台湾股市的前车之鉴，以平稳的方式可能维持十几年的牛市也可能在一两年内到泡沫化或者以大幅波动的形式演化。
王亚伟显然是一个说真话的人，这在一个热情膨胀的资本市场中更为难能可贵。在如何管好大基金方面他直言不讳：“我觉得大基金的成功运作是需要市场容量足够大，要有好的投资品种，没有这么多的投资品种，大基金要管好是不容易的。”
“冷静下来，用自己的思想指导自己的”，这是王亚伟作为一个职业投资者给大家的忠告。
请问:华夏基金公司里有哪些比较牛的经理啊?谢谢!
·1998年进入华夏基金管理有限公司，从事基金投资工作，先后任基金兴华基金经理助理、基金经理，现任华夏成长基金经理、公司投资总监。证券从业经历9年。
一个人如果没有相当的定力和修为，仅靠聪明才智是一定当不好基金经理的，更不可能在这个岗位上一干就是9年。巨大的压力、无时不在的诱惑、偶然的满足、频繁的挫败、短暂的掌声和永远的遗憾，这就是新兴市场中一个基金经理必须面对的挑战。虽然经过了9年的发展，基金经理在中国仍意味着是一个流动频繁、缺乏代表人物的人群。不过华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金经理王亚伟却是例外。他为华夏基金服务9年，患难与共且一直没有离开基金经理的岗位，从基金兴华到华夏成长基金再到华夏大盘精选基金，他与华夏基金一起见证了中国股市和共同基金业的潮涨潮落、冷暖际遇，历久弥坚，基业常青。
36岁的王亚伟平和谦逊，文静敦厚。如果用去年以来股市中最受欢迎的饮料板块来形容，他没有茅台之烈，也没有张裕之雅，是一种“江流天地外，山色有无中”的境界，更像一杯清水，因为普通，所以不普通。王亚伟对记者说，一个好的基金经理要修炼到“不以物喜，不以己悲”，要让自己的内心能保持清静，只有把“性格”、“品位”和“思想”这三重心门打造到一定境界，才能抵御住投资和人生中无处不在的致命诱惑。
性格决定成败
任何成功都不是偶然的。王亚伟从来不说自己在投资上的成功，在和记者的交流中他甚至都不愿意举一个成功的案例，相反他更多的是总结自己的失误，因为是否成功是由别人来评价，而失败的教训却只能由自己来总结。
不过王亚伟在投资上的成功是有目共睹的，他所管理过的三只基金均在华夏基金具有举足轻重的地位，也经受住了时间的考验，他目前管理的华夏大盘精选基金去年总回报率达到了150%，截至1月18日，今年以来半个多月已实现净值增长率21.5％，在股票基金中排名第三。现在他还身兼华夏基金副总裁和投委会主席的职务，虽然主要精力在投资上，但副总裁的行政职务也是公司对他投资成绩认可的体现。
王亚伟分析自己在投资上的优势，除了方法之外，他更强调性格。稳重、坚定、善良、不怕困难的性格更多来自家庭的熏陶。出身知识分子家庭的王亚伟认为对自己影响最大的人是父亲，父亲的耳濡目染与言传身教给王亚伟打下了非常好的知识功底。
一旦确立方向，就能心无旁婺，即使经过波折也要经受住考验坚定走下去。王亚伟说自己这种个性很大程度受了父亲的影响。在他大学毕业的那年，父亲被查出胃癌，但凭借着坚定的信念和积极的治疗竟然战胜了病魔，现在仍然健康。这件事让王亚伟相信没有过不去的门槛，自己看准的事就不能轻易放弃和改变。这种性格在投资上也得到了体现。去年前三季度王亚伟管理的华夏大盘精选基金净值增长率在全部股票型基金中遥遥领先，但由于他对人民币升值引发的银行地产股高估值的不同看法，虽然考虑到市场热点轮动的可能，但仍没有跟随市场热点在四季度及时补仓银行地产股，最终华夏大盘精选基金在年度排名上未能延续上半年的冠军地位。对此王亚伟并不后悔，目前他仍坚持自己的看法，认为在牛市中应回避资产泡沫，坚定追求自己“安全边际之上的收益”。
谈及今后的职业规划和人生目标，王亚伟坦言他的兴趣还是在投资上。“做基金经理可能越做越好，追求职位可能很快会上升到你不适合的位置。”
品位决定价值
越是真理往往越是平常，越是深奥的道理往往表面看起来越简单。
如果问王亚伟他投资的秘诀是什么，他会告诉你“追求低风险高收益的投资”。听起来跟没说一样。
基金经理之间的区别在哪里？王亚伟认为主要是品位。“风险偏好就是基金经理的品位，不同的人选出来的东西是不一样的，最终在市场的表现也不一样”，王亚伟说他的投资品位和秘诀就是“追求低风险高收益的投资”。
风险两个字说起来容易，但大家置身市场中对风险的认识却是不尽相同。什么是风险？什么时候是风险最低，在市场中基金经理的判断可能完全不同。在市场普遍追求流动性溢价的时候，王亚伟出于自己的风险观仍在为他的成长性溢价而耕耘不缀，从这一点上看王亚伟是一个成长投资的坚定拥趸者和高风险投资的顽固厌弃者。“不能因流动性溢价和牛市而降低了选股的标准”，由此可见王亚伟还是一个清高的“品位主义者”。这也许可以被认为是保守，但事实证明对于一个有长期规划的职业投资者来说，宁可保守也不需要激进。
在股市中有著名的“羊群效应”。当股价建立了向上的普遍心理预期，就会有更多的以前投资或者不投资股市的企业和股民加入股市，已在股市的企业及股民可能还会通过借贷调入更多资金，于是股价更加加快上涨，就像羊群向前奔跑，一些不跟着羊群跑的羊可能就会遭到践踏，因此即使是知道继续向前可能是灾难也不得不随大流奔跑，直到股市的泡沫破灭。
“我觉得在投资者中，‘羊群效应’确实是存在的，但我选股票可能是那种输时间不输钱的类型，我可能短时间买进去时买了一个高点，但是企业质地好，未来得成长性能够延续，那么经过一段时间我又能赚钱，追求一个长期安全。”
风险教育是在市场的轮回中才能得到人们的认可的。1999年是中国市场的一个大牛市，几乎所有的股票都在涨，大家都在疯狂入市，大举建仓，整个股票市场炙手可热。到2000年，在市场最高点，几乎所有人都看好股市的关键时候，王亚伟觉察到里面潜藏着的危机，断然决定大量减仓。这样，2000年底，股市开始回落时，他管理的基金兴华成功回避了股市下跌的风险。2001开始，中国股市进入了持续4年的熊市，兴华基金最后带给投资者的是19亿元的分红。
在对风险认识加深的同时，王亚伟在对有业绩增长支持的成长投资方面的思考也在逐年深入，他对成长本身的稳定性、持续性关注越来越高。王亚伟不认同他是一个投资上的老猎手的评价。因为目前即使是老猎手面对的这个市场与以往也是完全不同。有人民币升值的背景，有制度变革、有全流通、有人口红利，等等。与以前大家熟悉的中国股市有着太多的不同。在如此多的新问题面前，老猎手同样是小学生。
思想决定
如果你是一个没有独立思考能力的人，在股市中最终将会被消灭。当记者问王亚伟如何在股市生存得更好的方法时，他强调的是独立思考的能力。
“还是要形成一套能够体现自己风格的，能够适合自己运用的比较成熟的一套投资方法。你的投资的着眼点一定要放在自己对市场本身的认识和把握上，而不是跟别人走，失去主见。你每时每刻都应想市场的风险在哪里，市场的机会在哪里？然后根据自己的判断，结合自己的方法应对，始终从投资的角度上看问题。”
9年的“庖丁解牛”生涯，让王亚伟深刻体会到独立思考的重要性。“要想寻找未来的牛股，你必须要从目前充斥市场上的各种声音中冷静下来，独立思考。这是个信息泛滥的时代，信息不是太少而是太多了，你必须要有敏锐的洞察力和过滤能力，才能抓住事情的关键，不然就会被淹没和迷失方向。” 王亚伟表示，“作为基金的管理人，投资者把钱交给你就是要你代替他去思考，你要是随波逐流，缺乏独立思考的精神，就是没有做到尽职尽责。”
对于经过一年大涨后继续狂飙的A股市场，我们很想听到王亚伟的判断。我们知道他是一个不愿意多讲话的人，每说一句话都要经过仔细的思考后才说出来，因此他的语速不快，你可以有充分的时间去理解，而这样的人说出的话往往也更有分量。
王亚伟认为目前市场在总体健康的同时，在充裕的资金推动下已经出现了局部泡沫的迹象，某些公司股价的涨幅已经透支了经营业绩的增长，从理性的角度来看也就是出现了泡沫。新兴市场的牛市演变得较成熟市场更为激烈，需要警惕台湾股市的前车之鉴，以平稳的方式可能维持十几年的牛市也可能在一两年内到泡沫化或者以大幅波动的形式演化。
王亚伟显然是一个说真话的人，这在一个热情膨胀的资本市场中更为难能可贵。在如何管好大基金方面他直言不讳：“我觉得大基金的成功运作是需要市场容量足够大，要有好的投资品种，没有这么多的投资品种，大基金要管好是不容易的。”
“冷静下来，用自己的思想指导自己的”，这是王亚伟作为一个职业投资者给大家的忠告。
华夏基金二号基金的经理是谁
是指回报2？
基金网站上有更详细的介绍http://www.chinaamc.com/portal/cn/index.html
基金经理
基金经理：胡建平先生，硕士，证券从业经历9年。曾任鹏华基金管理有限公司基金经理、研究员，浙江天堂硅谷创业投资公司投资经理，原浙江证券投资经理、研究员。曾经担任鹏华中国50基金经理（2006年3月至2006年9月期间）、鹏华价值优势基金经理（2006年7月至2007年4月期间）。2007年4月加入华夏基金管理有限公司，现任华夏回报证券投资基金、华夏回报二号证券投资基金基金经理（2007年7月起任职）。
基金经理：颜正华先生，硕士，证券从业经历8年。曾任国海证券证券投资部、投资策划部经理，江南证券研究所策略研究中心经理，深圳中兴通讯股份有限公司产品事业部信息策划组组长。2005年8月加入华夏基金管理有限公司，历任股票投资部策略分析师，基金经理助理，现任华夏回报证券投资基金、华夏回报二号证券投资基金基金经理（2007年7月起任职）。
基金经理助理：罗泽萍女士，经济学硕士。曾任大成基金管理有限公司研究部研究员。2004年加入华夏基金管理有限公司，历任研究员、基金经理助理、兴华证券投资基金基金经理（2005年4月至2007年2月期间）。现任华夏回报二号证券投资基金基金经理助理（2006年8月起任职）、兴安证券投资基金基金经理（2007年2月起任职）。
行情回顾及运作分析
2007年3季度股票市场持续上涨，领涨的行业主要是人民币升值受惠的金融、房地产、钢铁、煤炭、水泥、航空、海运等周期性行业，而消费品行业如商业、食品饮料等表现落后。绩优股、基金重仓股表现良好，而绩差股表现落后。
华夏回报二号基金2季度布局于通货膨胀主题下的资源品行业在3季度表现良好，虽然长期投资的消费品行业表现一般，但仍然为投资者创造了良好回报。
市场展望和投资策略
多年以后回顾这一轮牛市，资本市场的发展会给实体经济留下什么？我们可能会发现本轮牛市动力除了经济本身良好以外，制度变革影响巨大。本轮牛市可能促使中国资本文化的形成，同时解决国有企业很多机制上的问题，并确实带来效率上的改善，这将成为我们目前现实的投资主题。
展望未来我们将关注支撑上半年行情上涨的充沛流动性和业绩超预期增长的变化趋势。华夏回报二号基金将继续延用本基金一贯坚持的选股策略和流程。在流动性充沛的根源来自中国生产力的变化趋势、银行的信贷趋势、居民资产配置偏好的变化的情况下，我们将根据外贸顺差、信贷增量和利率调整幅度等来判断；对于业绩增长趋势我们将主要关注市场预期与实际增长的偏差，回避过度预期的投资品种，关注超预期增长的行业和公司。在较高的估值起点上，我们将重点投资更长时间跨度上的确定性增长和资产注入带来外延增长的机会。比如银行业，考虑未来经营环境的变化，我们将更加看好有规模效应的大银行和有独特盈利模式的小银行；对于地产，我们将更加关注土地红利过后，在地产公司经营环境逐步收紧的情况下，地产公司的持续增长能力；对于钢铁有色等周期性行业，未来一段时间的供求、行业整合、控制力将是我们的投资重点。
珍惜基金份额持有人的每一分投资和每一份信任，华夏回报二号基金将继续奉行华夏基金管理有限公司“为信任奉献回报”的经营理念，规范运作，审慎投资，勤勉尽责地为基金份额持有人谋求长期、稳定的回报。
什么是科创板基金？
什么是科创板？
科创板源于顶层设计。2018年11月05日，主席出席首届中国国际进口博览会开幕式并发表演讲，表示将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制，支持上海国际金融中心和科技创新中心建设，不断完善资本市场基础制度。
三个月后，2019年1月30日，证监会发布了《关于在上海证券交易所设立科创板并试点注册制的实施意见》。
《意见》指出，科创板重点支持新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、节能环保以及生物医药等高新技术产业和战略性新兴产业，推动互联网、大数据、云计算、人工智能和制造业深度融合，引领中高端消费，推动质量变革、效率变革、动力变革。
科创板的定位除了为新一代科技企业融资，还有我国资本市场改革积累经验。它不仅是中国的纳斯达克，更是资本市场改革中的深圳特区。
科创板的投资价值：
相对于其他A股市场，科创板有如下几个巨大的变革：
1 注册制，不再要求企业的盈利水平，符合准入要求的企业都可以上市；
2 询价制，股价不再被强制限制在市盈率的23倍，而是由市场决定；
3 涨跌停板由10%提高到20%，并且上市前5日，股价不受涨跌停板限制。
科创板有多高的投资价值，由于在中国尚无先例，所以无法根据过往的经验作出判断。但不妨看看美国的科创板，纳斯达克的历史表现。
过去10年，09年4月到19年4月，纳斯达克指数由1652点上涨到了8015点，年化增长17.1%。这个投资收益远远超过了普通理财产品，甚至超过了同期北京房价的涨幅。
如果你运气好，持有了上涨1942倍的微软，上涨439倍的苹果，上涨215倍的Intel，上涨199倍的高通，那么你的人生轨迹可能就会因此而改变。
美国前辈的欣欣向荣，并不能说科创板没有投资风险。
事实上，由于科创企业商业模式较新、业绩波动可能较大、经营风险较高，更需要投资者具备相应的投资经验、资金实力、风险承受能力和价值判断能力。
上交所甚至还为此设了一个规则，个人投资者参与科创板股票交易，证券账户及资金账户的资产不低于人民币50万元并参与证券交易满24个月。
如何投资科创板？
建议可以通过购买科创板基金的方式投资科创板。
给出这个建议，并不是出于认为你没有50万，或者投资经验不够，而是科创基金相比其他投资方式有巨大的优势。
优势一：科创基金会更多地参与打新，且除传统的行研资源外，对这批新基金配备了原来辅助投行业务的一级市场定价调研资源。
优势二：科创板是全新赛道，社会关注度高，没有历史包袱， 被基金公司视为向前赶超的机会，公司层面会更加重视。
本次发售的基金分两类，封闭三年的战略配售和开放式偏股基金。
首先从公司层面，首批的6支基金都是老牌基金公司出品，历史上这些公司都有现象级的产品面世。华夏大盘精选、华夏回报、汇添富优势精选、富国天惠、富国天益都完成了10倍收益的里程碑，汇添富价值是近十年收益最高的产品，华夏50、南方500是目前非货基金规模最大的两支。
其次，从这次拟任的基金经理看，南方茅炜3年基金经理经验，现在掌管了5支基金，与科创重叠的一个行业是南方医药保健可参考业绩；富国李元博有5年经验，且一直是管理科技基金，目前有2只业绩可参考；汇添富马翔3年经验，是一支民企基金，另一位刘江去年很有名是一个创新药基金，估计是本次基金的副经理；华夏张帆2年经验，现在的两支经济转型、科技成长都还比较贴近科创行业，此前也是卖方的电子行业分析师。
此外汇添富、富国采用的0%-95%灵活仓位比例，比较适合初期建仓节奏，汇添富认购费打一折（首发很少见打折）。
最近科创市场非常火热，预计会首日认购超募，按超募比例配售。如果你想参与科创又没买到理想金额，可以考虑下华夏战略新兴成指，这个指数是上述这批科创基金的业绩基准，指数由于被动跟踪，会大概率取得这个行业的市场平均收益，但相对主动基金，个股基本面选择和参与打新的力度会弱一点，华夏会在5月6日发售这个指数的etf场外连接基金。
当然，投资肯定有风险，特别是这种“科创板”权益类基金，涨跌幅波动会更大，还是需要非常谨慎。有兴趣的同学可以访问度小满理财APP，进入百盈基金TAB，点击“科创板”Banner即可。
我公司想做集团管控，有几家可以选择，暂不考虑价格，分别是北大纵横、世纪纵横、华夏基金、和君
首先你对行业知名度，包括品牌、企业知名度、服务标准。你不太清楚。
因为你的排名顺序就弄错啦。华夏基石、思巴达、北大从横、天元鸿鼎、大易尚阳、世纪从横、和君。
华夏基石、思巴达、北大从横、天元鸿鼎、大易尚阳这几家公司行业里面名次靠前。服务也不错。
这几家都是做企业培训或者内训。
我有一个朋友在天元鸿鼎在哪里工作，我从他哪里了解到这个行业。感觉天元鸿鼎挺不错的，但是不能跟华夏基石比较，但是有些方面比华夏基石做还好。
特别是企业内训和管理层人员培训，都是非常不错。项目管理方面培训是非常不错的。
排名依据是什么？华夏基石不是从世纪纵横出去的吗，怎么反而排名那么高？在集团管控方面，谁更好？
如果你想知道哪家好，那你就去看他们企业信誉率和服务比。还有他们给出来培训效果指标。
中国银联投资管理顾问有限公司
中国银联投资管理顾问有限公司相关对应基金包括：华夏基金、交易型开放式指数基金、私募股权基金、阳光私募基金、私募基金、嘉实基金、指数型基金、南方基金、天天基金、货币基金等……
中国银联投资管理顾问有限公司相关对应金融机构包括：瑞银集团（UBS）、中国人民银行、中国银联、中国工商银行、中国银行、中信银行、广发银行、中国农业银行、中国光大银行、华夏银行，兴业银行、北京银行、上海银行、上海浦东发展银行、招商银行信用卡中心等……
中国银联投资管理顾问有限公司服务宗旨是通过其海内、海外的银团联盟为提升中国资本市场良性成长，推动中国经济发展，进行全方位的辅导和服务，全面推动中国资本全球化、全球资本中国化；通过借鉴国际成熟的金融经营模式，按照符合中国特色资本市场法规，作真实、有效、合法负责的经营活动。
中国银联投资管理顾问有限公司依托于拥有丰富实践经验的专业团队、深厚的行业知识、广泛的金融关系网络，致力于为中国高成长企业提供融资、并购和重组方案，帮助成长型的企业共同成就梦想；同时协助创投机构寻找优秀项目，实现投资项目退出和在境内外募集投资基金。
中国银联投资管理顾问有限公司包括国内外投资人、基金投资者、投资银行、各大券商、政府机构、会计师事务所、律师事务所、企业家等。
中国银联投资管理顾问有限公司作为专业的金融投资公司关注的行业涉及能源环保、交通、基础设施建设、农业、地产、矿业、文化产业、数字媒体、健康医疗等。
中国银联投资管理顾问有限公司通过自身的优势提供专业化的金融对口服务，涵盖内容为银行保函（BG）买卖、备用信用证买卖、人民币和外币国际金融增值交易、资本全球上市、三方委贷、直存款等。同时，关注于中国银行业的战略变革，风险管理和研究。为人民币国际化和中国资本全球化发挥自己的作用。
中国银联投资管理顾问有限公司成立之日起，就把自己定位为一家具有银行间互助联合开展的投资、参股、重组性质的公司，并在双方协议框架下开展跨行交易、跨行结算与跨行服务。集投资、管理、顾问于一身的综合性机构。投资管理顾问分别解释为：生产、官方、学界共同参与的投资公司。操作模式公开透明，以弘扬正能量为己任。主要投资模式为风险投资和私募股权等。
公司理念：为经济保驾，为改革护航，为信念铺路，为“中国梦”蓄势——
公司实力：你需要多大的舞台，就给你多大的舞台。
公司目标：合作，互利，双赢。
公司理想：中国梦，民族梦，和平梦。