公司交社保辞职后自己怎样交

离职后五险一金自己怎么交

1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。

具体流程如下：

①提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务;

②离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;

③拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;

④下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;

⑤如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等;

⑥自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;

⑦如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。

⑧提供材料有这些：个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

自己交社保要多少钱

由于自己与选择的参保形式会有差异，所以需要交的社保费用也会有差异。

1、灵活就业社保

让大家用灵活就业的身份去参加个人社保的话，我们就只能够参加医疗保险和养老保险，一个月的费用大概只需要几百元，选择的档次稍微高一点的话，需要的费用就需要上千元。

2、城乡居民社保

个人也可以去参加城乡居民社保，包含的险种是养老保险和医疗保险，不过费用会便宜一些，城乡居民社保是按年缴费的，一年只需要缴纳几百元，待遇会比职工社保要差一点。

3、社保代缴

我们可以找第三方的人力资源机构去进行社保代缴，但是我们需要自己承担全部费用同时的社保费用，同时还要支付一定的服务费，一个月的费用至少也要上千元。

社保缴费和个人选择的档次有很大的关系，一般来说选择的档次越高，那我们需要交的社保费用就会越高。

个人交社保划算吗

跟公司比起来，个人交社保并不是很划算，还是要公司交社保，会更加的划算。

首先是待遇方面，公司缴纳的社保包含有医疗、养老、生育、工伤和失业几种。所以公司缴纳的社保也可以享受到更加全面的保障，如果是个人社保的话，就只能够缴纳医疗和养老保险两个部分。

其次在费用方面也有差别，公司交的险种虽然更多，但是大多数的费用是由公司来承担的，但是如果是个人交的话，就需要自己承担全部的保费。